Comienza Programa en Internet y Social Media para Recruiting - Edición ABRIL

8 abr 2015

Programa en Internet y Social Media para Recruiting – Edición ABRIL

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SOBRE EL PROGRAMA

  • Internet y las redes sociales impactan de manera contundente en la forma en que las personas se comunican e interactúan, reciben y generan información, consumen medios de comunicación. Y ese impacto no sólo se da a nivel personal sino también y particularmente en el ámbito laboral y en la manera en que las personas trabajan y buscan trabajo.
  • En este contexto, es fundamental que las áreas de Recursos Humanos actualicen y complementen la manera tradicional de reclutar
  • El Programa Ejecutivo en Internet y Social Media para Recruiting de PUNTOTALENT los guiará para descubrir nuevas formas de reclutar, les acercará mejores prácticas y les mostrará resultados contundentes de campañas realizadas.
  • Por dudas y consultas, escribir a ayuda@puntotalent.com

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

  • Que al finalizar el programa los asistentes sepan y puedan reclutar a través de Internet y Redes Sociales

 

CURSOS, FECHAS Y OBJETIVOS

El Programa incluye 3 cursos:
Impacto de Internet y Redes Sociales en Recruiting, Linkedin + Google, Facebook y Twitter. 

Cada curso incluye clases online, materiales, ejercicios y un webinario.
Cada curso se habilita en la plataforma de PUNTOTALENT días antes de cada webinaro de manera que los participantes puedan revisar las clases y el material y hacer los ejercicios con tiempo antes del webinario. 

 

1) El impacto de Internet y las Redes Sociales en los negocios y en la gestión de recruiting
Disponible en la plataforma: a partir del 10 de abril de 2015
Webinario: 15 de abril de 9:30 a 11 (hora de Argentina)
Prueba técnica: 14 de abril 16 hs (para que prueben si pueden acceder a la plataforma desde sus oficinas)

Objetivo: Que al finalizar el curso los asistentes conozcan y comprendan el impacto de Internet y las Redes Sociales en la gestión de recruiting

 

2) Linkedin para recruiting
Disponible en la plataforma: a partir del 17 de abril de 2015
Webinario: 22 de abril de 9:30 a 11 (hora de Argentina)
Prueba técnica: 21 de abril 14 hs (para que prueben si pueden acceder a la plataforma desde sus oficinas)

Objetivo: Que al finalizar el curso los asistentes manejen Linkedin junto con Google como herramientas de recruiting

 

3) Facebook y Twitter para recruiting
Disponible en la plataforma: a partir del 24 de abril de 2015
Webinario: 29 de abril de 9:30 a 11 (hora de Argentina)
Prueba técnica: 28 de abril 14 hs (para que prueben si pueden acceder a la plataforma desde sus oficinas)

Objetivo: Que al finalizar el curso los asistentes manejen Facebook y Twitter como herramienta de recruiting

 

DOCENTE

Noelia Agliano
 Es consultora y trainer en temas de Internet, comercio electrónico y social media.

Fue analista de contenidos digitales de Telefé donde tuvo a su cargo el desarrollo de reportes de tráfico y audiencia en web, redes sociales y app mobile. Informes ad-hoc por programa y por targets comerciales. Desarrollo y actualización de mediakit digital para el área comercial.

Anteriormente se desempeñó como Marketing and Operations Manager de Guía Óleo a cargo al equipo de operaciones de las acciones de marketing online y publicidad para derivar tráfico al sitio y de las redes sociales.

Previamente fue Online Marketing Coordinator en Agea (Clarin) donde realizó la planificación de comunicaciones de marketing, compra de medios, email marketing, generación de contenidos y redes sociales.

Inicialmente fue Paid Search Manager y Onsite & DMS Manager en MercadoLibre donde manejó las campañas de Adwords, email marketing y banners de ofertas en el sitio para incrementar las ventas..

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